第67章 人才库真的是人才吗？ (第8/9页)

……

    人家都已经高级研发资格证了！

    科研所更看重天赋，沈月入选，合情合理。

    但这两位……

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    “这个制卡师学院我咋没听过？”

    “也算重点院校吧，但这学校是搞制卡的，算是工艺流学校。”

    “他们研发系排名呢？”

    “我看看……没找到，难道在五十名开外？”

    “我找到了！让我看看，制卡学院研发系，目前位于所有院系排名第九百一十一位……？？？”

    网上顿时炸锅了，九百多？！

    “我们学校研发系排行第四十八位，结果第一名连被考察的资格都没！”

    “这垃圾学院居然两个？！”

    人们不能理解。

    学历这么垃圾，资格证评价这么低，到底怎么入选的？

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    “学历排序真的很重要！”

    “我们学校的研发大师第一学历排名就挺低的，虽然也混到了大师，但是跟其他学校的大师比起来……唉。”

    “可不是么？”

    “莫非是研二代？”

    “科研所威望-1.”

    人们纷纷吐槽。

    此时。

    正在面试的陈明也没想到，试图在星城低调的他，还未开始考核就已经火了，而且是这个领域最常见的——学历歧视！

    科研所。

    柳剑松也收到了报告。

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    “需要插手吗？”

    助理问道。

    “不用。”

    柳剑松饶有兴趣，“这可是研发领域原滋原味的风气，让他好好体验一下也是极好的。”

    “啊？”

    助理恍恍