打工记 (第1/3页)

    打工记

    台湾来的崔维斯找了两个月的工作了。

    他打了至少五十通求职电话，发了三十封电子履历，得到五次面试的机会，最後在一家华人开的中餐馆找到了帮厨的工作。

    「要进洋人公司很难，不管什麽工作，即便是仓储上架这麽一个完全不需要特别能力或技术的工作，他也要查问你是否有当地的相关工作经验，是否有合适的推荐人。Overqualified是不允许的。你要做bor工，绝对不要填自己大学毕业。任何一份求职的申请表，不管徵求的是打扫卫生，还是管理阶层，审查的人都是要完成固定程序，表格中的栏位没有据实填妥，这份申请表便会被弃置。」一个在洋人公司待了好几年的朋友告诉他填写履历及求职表格的技巧。

    「同样都是超巿打工，洋人超巿不易进，可是一旦待超过三个月，除非犯了大缺失，老板不会随便解雇员工，福利也好，按规定休假。可是，华人超巿就不同了，不需要经验，不须要推荐，只是上工的第一分钟主管就开始考核你。多少时间内该完成多少工作，上厕所不可以过於频繁，上班不可以闲聊等，他一边从後头解聘你，一边从前头徵人。这是华人公司的招募策略。」这也是大温地区华、洋文化的差异，崔维斯觉得。

    「第一份工作最难。找到了第一份以後就势如破竹了。」一个老移民听了他的求职经验，这样告诉他。

    来温八个月了，崔维斯终於要去上班，即便和他预期的有很大的落差，但他还是充满了兴奋。