第二六六章办公文化 (第2/6页)

符合公司的规章制度的，因为公司的各项规定里都强调了企业内部不Ga0论资排辈，只看职务和等级，所以赵加莹就算是经验丰富工龄很长的nV前辈，也没有资格随便安排她。

    毕竟赵加莹还没提拔上正式助理。然而卓俊凡在那边坐着一直不吭声，程蓓蓓只能假设这是卓副组长的意思。但转念一想，既然正式助理还没确定下来，那她也有机会啊？

    赵加莹把程蓓蓓的表情变换尽收眼底，一边心里暗自思忖，一边又说，“卓副组长的工作日程b较复杂，还涉及很多项目机密，所以他才让你先把JiNg力放在接待和其他辅助工作上。等你对公司的情况更加熟悉后，我们再逐步增加你负责的内容。”

    原来真的是卓副组长的意思，程蓓蓓默默点头，内心里完全接受了赵加莹的安排。

    “接下来我和你讲一下员工系统。”赵加莹指导程蓓蓓输入她的员工账号和密码，登上了粉sE界面的nV员工系统。

    “公司里每一个nV员工都能定期得到贡献点奖励，你看这里，你现在有一个贡献点。”

    “这是g什么用的？”程蓓蓓还没听说过贡献点，连忙请教。

    “主要是用来举报的。”

    “举报？”

    赵加莹指了指nV员工系统界面右上方那个红sE大按钮，上面大号字T写着【XSaO扰一键举报】，“你点这个。”

    程蓓蓓点了下去，系统提示：

    【为防止lAn用，XSaO扰举报需要耗费一个贡献点，请确认】

    “看到没有，贡献点就是用来g这个的。”赵加莹突然压低声音凑到程蓓蓓的耳边，“小程啊，你刚来还